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  • 众联心理二届一段二室八部门众创联赢巡回督导会暨执服务岗位人才竞聘述职报告会
    众联心理二届一段二室八部门众创联赢巡回督导会暨执服务岗位人才竞聘述职报告会

      为进一步加强众联心理人才队伍建设,打造精干团队,7月10日,特在企协联建综合会议室举办了《众联心理二届一段二室八部门众创联赢巡回督导会暨执服务岗位人才竞聘述职报告会》,由众联心理执行董事韩承刚和首席执业督导高红英主持,执业研习员线上线下17人参加。  参与竞聘的人员每个人用5--10分钟针对众联心理二届一段二室八部门,围绕“众联心理中国梦·健康强国心征程”开展的“众创联赢开心路·一言九鼎用心谱”的二届战略规划核心目标,对自己的岗位申请做述职发言,畅想未来,结合自己选择的岗位、自身特质及特长,对自己的学习情况进行总结回顾,提出竞聘岗位的思路和计划,明确努力方向。本次竞聘亦···

    【 2022-07-10】- READ MORE -
  • 众联心理公开选聘
    众联心理公开选聘

      5月21日17:58~19:58及22日19:28~21:28,分别在企协联建综合会议室和众联心理菏泽分公司举办了对外公开选拔选聘活动,由众联心理执行董事韩承刚和济健协会长高红英两位老师主持,众联心理团体成长执业研习员、众联心理特邀嘉宾、济健协会员及心理学爱好者共20人参加。  本次主要考核采取线下笔试和线上答辩相结合的形式,竞聘“众联心理部门主管”,以众联心理画册为主、众联心谱为辅。现场人员相互出题,最后由韩承刚董事长和高红英会长综合打分,成绩合格直接聘为部门副主任以上执业人员。  众联心理始终坚守“依法执业、持证上岗”的原则,紧紧围绕“用心促健康”的使命、···

    【 2022-05-23】- READ MORE -
  • 众联心理人才选聘及待遇参考标准
    众联心理人才选聘及待遇参考标准

    1.招聘岗位:心理健康讲师岗位要求:(1)具有大专以上学历,心理、社会、生理、教育学相关专业,专注从事心理健康服务执业经验十年以上。(2)持国家二级心理咨询师职业资格证书,专业科学、技能规范,专职从事心理咨询服务工作十年以上。(3)参加专业团体心理咨询小组成长或团体执业督导实习等两年以上,无警告、惩罚、投诉等不良记录。(4)认知全面,情绪平稳,行为恰当,人格完善。招聘人数:6人薪资待遇:底薪+奖金+补助+福利,具体面议 2.招聘岗位:心理健康专家岗位要求:(1)具有大专以上学历,心理、社会、生理、教育学相关专业,专注从事心理健康服务执业经验十年以上。(2)持有国家二级心理咨询师职业资···

    【 2022-03-27】- READ MORE -
  • 众联心理参加线下招聘
    众联心理参加线下招聘

      今日(2021年10月30日),山东省众联心理咨询有限公司在济宁市吾悦广场参加了线下招聘会。众联心理邵艳、褚芳芳两位老师负责招聘事宜。众联心理作为现场唯一一家招聘心理健康服务人才的企业,为广大应届、往届心理专业毕业生和心理学爱好者提供岗位。    众联心理人才待遇参考标准:  一级:行政执业督导、特殊人才、特定人员  年薪最低88万元起+奖金+补助+福利  二级:执行董事、总经理、部门业务主管  年薪最低28万元起+奖金+补助+福利  三级:副总经理、总监、众联心理顾问  年薪最低21万元起···

    【 2021-10-30】- READ MORE -