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山东省众联心理咨询有限公司举行第二期众联心理疏导员结业考试

日期:2019-08-25 来源:本站

  2019年8月25日上午9:30-11:30,济宁市健康教育协会理事单位山东省众联心理咨询有限公司同时在第一考场企协联建心理健康公益服务站(济东新村服务站)和第二考场众联心理菏泽分公司,举行第二期众联心理疏导员结业考试。



        众联心理疏导员考试分为理论笔试和技能答辩,笔试采取闭卷答题形式,主要考查学员对基础心理学、社会心理学、发展心理学、变态心理学与健康心理学、心理测量学、心理咨询学、三级心理诊断技能、三级心理咨询技能、三级心理测量技能、优化心理学应用等相关理论知识的掌握情况。考试过程中,培训学员态度认真端正,每个考场秩序井然,考场纪律良好。



    众联心理疏导员由我协会理事单位山东省众联心理咨询有限公司人力资源部培训中心根据公司人才管理及考核标准,负责进行的内部岗前培训项目。公司坚守"人正、路正、品正"的团队建设方向,对众多符合报考条件的报名人员经过严格面试筛选,精选出一批遵纪守法、德才兼备、求真务实、崇尚科学、适合从事心理健康工作的优秀人才加以重点培养。本期众联心理疏导员自3月17日开班以来,坚持小班教学,周末开课,个人自学与面授课程相结合,并先后聘请山东省总工会心理健康专家库心理健康专家、山东财经大学马克思主义学院客座心理教授、济宁医学院教授、山东安康医院精神科主任等17位老师进行现场授课和辅导。强有力的师资力量和从业定位,为学员们的专业学习和执业服务提供了保障。



    国家心理咨询师职业鉴定取消后,社会组织和企事业单位可自行开展能力水平评价,但对培训和发证机构的责任作出了严格规定。理事单位山东省众联心理咨询有限公司安排专家督导,为考核合格的众联心理疏导员提供平台免费实习一年,成绩优异者经试岗特训,将择优选聘为心理专家助理、心理讲师助理或援助站点负责人。


  完善的培训体系,多层次的培养模式,严格的选聘标准,创新发展的强劲动力,拓展了众联心理疏导员的职业发展空间,为众联心理疏导员的不断成长免除了后顾之忧,为众联心理团队建设储备优秀人才,也为山东省心理健康服务不断输送新生力量。


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