为提升众联心理专兼职执业人员、众联心理学者、特邀心理专家讲师及各团体小组成员，市健协会员、健康教育顾问、市健协各专业委员会委员及志愿义工等各类执业服务人才的执业技能和综合服务水平，今日特举办了《众联心理执业技能综合训练暨年度结业考核点拨辅导》。众联心理坚守周评月测、季考年审的考核机制，以众联心谱为核心，作为众联心理团体成长、众联心理学者执业研习及众联心理执业人才竞聘、定岗、授权、考核的主要内容。

2022年8月至2023年3月，众联心理以线上线下相结合的方式举办了督导团体成长13场。由众联心理执行董事韩承刚和济健协会长高红英主讲，众联心理执业研习社成员累计280余人参加。课程以执业督导、技能测评为主要内容。重点讲了“认知全面、情绪平稳、意志坚定、行为恰当、人格完善、思想健康、精神文明、心理平衡”众联心理健康水平评估服务执行规范的八个标准。依据众联心理“周平月测，季考年审”机制，不定期开展线上考评，以夯实督导团体成员的基础知识和执业技能。

今日，在众联心理济宁分公司举办了“众联心理执业研习员年度综合考评活动”，由众联心理执行董事韩承刚和济健协会长高红英作为本次考评的主持人 ，众联心理研习员20余人参加。新时代需要心理龙头企业来引领心理行业规范健康发展。企业要发展，人才是关键，只有人才专业科学、精准规范、大道至简、创新实践等，才能与时俱进，符合国家和人民的期待。众联心理严格人才管理，遵循以真实技能水平为准，具体以众联心理相关文件为准。

众联心理执业考评服务，是公司规范执业服务活动进行的依法依规、持证上岗的内部执业综合管理服务。其中企协联荐报考项目是为具有心理服务特质的优秀人才推荐国内最新较为科学规范、相对权威部门组织的心理咨询师培训考试。联荐报考群体指从事健康教育、心理援助、心理疏导、心理咨询、健康管理、医疗护理、思想政治、企事业管理、司法工作、新闻工作、社会工作者以及心理健康服务业的相关人员；推荐对象主要包括党政机关、事业单位、街道、社区、医院、学校、企业等负责人及心理学爱好者、心理咨询、职业规划、就业指导、创业辅导、健康咨询、教育咨询、社会调解从业者等。  综合评审：特质评估、态度测试、能力考评、证书审核&nb···

  5月21日17:58～19:58及22日19:28～21:28，分别在企协联建综合会议室和众联心理菏泽分公司举办了对外公开选拔选聘活动，由众联心理执行董事韩承刚和济健协会长高红英两位老师主持，众联心理团体成长执业研习员、众联心理特邀嘉宾、济健协会员及心理学爱好者共20余人参加。   本次主要考核采取线下笔试和线上答辩相结合的形式，竞聘“众联心理部门主管”，以众联心理画册为主、众联心谱为辅。现场人员相互出题，最后由韩承刚董事长和高红英会长综合打分，成绩合格直接聘为部门副主任以上执业人员。  众联心理始终坚守“依法执业、持证上岗”的原则，紧紧围绕“用心促···

为提升众联心师的执业研习水平和执业督导服务，今日特在众联心理济宁分公司举办了众联心理督导团体成长，主题为众联心理素质训练之情绪管理。韩董从应用上对情绪的认识拓展开来。从“认知、意志力、言行、人格、思想、精神、心理平衡等”讲了如何认识情绪，了解情感，管理情绪，维护情感。

为促进心理咨询队伍提升执业素养，实现健康成长，今日特在众联心理菏泽分公司举办了《众联心理执业研习全国巡回交流精准点拨督导》，众联心理执行董事韩承刚围绕《众联心理健康评估八标准》对大家的职业定位和研习方向做了精准指导。韩承刚董事长提出一个人的服务能力要和专业能力相匹配，现在是服务型的时代，服务的实质用心服务。新时代是高端服务时代，尤其是心理的服务。强调我们众联心理每一个人要用你的初心来武装你的专业能力、服务能力，做好服务的前提是技能精湛、业务熟练。 

今日在众联心理济宁分公司举办了督导团体成长暨众联心理学者中国心师执业研习，主题为优化心理学术应用之积极暗示，由众联心理执行董事韩承刚老师主讲，众联心理执业研习员线上线下28人参加。韩老师首先讲了神经症的评估方法。其次讲了优化心理学术应用之积极暗示主题内容。韩老师以“关注积极，做好自己；关注消极就会迷失自己；要有关注积极、屏蔽消极的能力”等三句话为重点讲了在生活中工作、学习中如何关注积极。指导大家学会修饰语言，取长补短、保持积极心态。