众联心理人才孵化中心

众联心理人才孵化中心隶属于山东省众联心理咨询有限公司人力资源部管理，主要针对试岗、已聘“众联心理行政执业督导、部门业务主管、众联心理顾问、区域站点负责、专职执业人员、兼职执业人员、众联心理专家、众联心理讲师、技术研发人员、特邀专家教授、签约入驻成员、志愿服务成员”等众联心理人才进行的执业岗位能力内部培训，费用从岗位专项孵化补助中提取，依据“特殊人才、破格录用”的原则，常规人才孵化程序及相关条件如下（与相关文件冲突部分以此为准）：

1.心理学、医学、教育学等相关专业，持有心理咨询师、健康管理师、公共营养师、医师、护士、教师等资格证书，从事心理健康服务相关工作五年以上，主动申请参加众联心理公益团体咨询小组成长满两年，综合答辩、试岗考评合格，择优选聘定岗后，可申请定期或不定期完成三级孵化。

2.持有人社部门颁发的国家二级心理咨询师职业资格证书、健康行业心理咨洵师（高级）岗位能力证书，从业经验五年以上，具有一定专业特长，主动申请参加众联心理专业团体咨询、执业团体咨询小组成长各两年以上，综合专家研修、讲师特训、执业研习、学术应用等考评合格，择优选时定岗后，可申请定期或不定期完成二级孵化。

3.遵纪守法、德才兼备、热爱心理学事业，面试合格、主动申请参加众联心理社会团体咨询、实习团体咨询等小组成长各两年以上，综合答辩、试岗、服务考评合格，择优选聘定岗后，可申请定期或不定期完成一级孵化。

4.业内大咖、名家志士、优秀企业家、退休老干部等从事心理健康服务相关工作十年以上，坚守“学习心理·健康强国”“健康发展·教育优先”理念，能够“发挥专业优势·践行志愿精神”，志愿做习近平新时代中国特色社会主义思想践行者，主动申请参加众联心理公益团体咨询、督导团体咨询小组成长名两年以上，考评合格，择优选聘定岗后，可申请定期或不定期完成特级孵化。